반응형 권한부여1 권한부여(Empowerment)와 권한위임(Delegation) : 내용과 차이 조직에서 권한부여와 권한위임은 불가피한 측면이 있다. 특별히 인력관리나 동기부여 차원이 아니더라도 조직 규모가 커질수록 권한이 아래로 이전되는 것은 자연스러운 현상이다. 그만큼 권한부여 혹은 권한위임이 일반회되어 있다는 이야기다. 그런데, 많은 사람들이 권한부여와 권한위임을 구분하지 않고 혼용해서 사용하는 경우를 흔히 볼 수 있다. 두 개념은 구분되어 사용되어야 한다. 어떤 유사점과 차이가 있는지 살펴보자.권한부여와 권한위임은 무엇인가?권한부여는 성취욕구, 소속감, 그리고 자기 존중심에 대한 인간의 기본욕구를 충족시키며, 팀 구성원이 각자 자신의 잠재능력을 발휘할 수 있도록 해주는 긍정적 기능을 갖고 있다. 그들에게 몰입감과 자기통제의식을 부여할 수도 있다. 구성원들이 자신의 직무에 대해 긍정적인 감정을.. 2025. 1. 23. 이전 1 다음 반응형
