반응형 자기인식2 자기계발을 위한 소통과 공감의 중요성 : 총체적 성장의 핵심 동력 인간은 사회적 존재이며 건강한 인간관계는 행복하고 만족스러운 삶의 필수적인 요소다. 따라서 가족, 친구, 동료 등 다양한 관계 속에서 효과적으로 소통하고, 타인에 공감하며, 갈등을 지혜롭게 해결하는 능력을 키우는 것은 중요한 자기계발 영역이다. 데일 카네기의 "인간관계론" 같은 책이 수십년이 지난 지금도 베스트셀러의 지위를 누리는 것을 보면 이 같은 사실을 알 수 있다. 인간관계의 중요성은 시대를 초월하는 보편적인 가치라 할 수 있다.서론 : 자기계발의 본질과 소통·공감의 역할자기계발은 단순히 기술을 연마하거나 지식을 쌓는 것에 그치지 않고, 인생 전체를 아우르는 전방위적인 '나 자신'의 성장을 의미한다. 이는 자기 발견과 개선의 지속적인 여정으로, 개인의 역량 강화, 새로운 기술 습득, 세상 속 자신의.. 2025. 6. 12. 훌륭한 리더로 성장하는 법 : 실무자에서 리더로, 간격 뛰어넘기 실무자는 주어진 일만 잘 해내면 된다. 그러나 팀장이 되면 역할이 달라진다. 대부분의 의사결정을 스스로 해야 하고, 그에 대한 책임도 져야 한다. 실무자로서 최고의 성과를 내던 사람이 막상 리더가 되었을 때 제 역할을 못하는 경우가 많다. 여전히 리더가 아닌 실무자처럼 일을 하고 있기 때문이다. 그럼 어떻게 해야 할까? 하나의 제안에 귀 기울여 보자. 엑스코그룹 수석코치 '애덤 브라이언트(Adam Bryant)'는 하버드 비즈니스 리뷰에 실린 "The LEAP to LEADER"에서 리더가 되었을 때 다음과 같은 리더십에 관련된 질문을 해보라고 제안했다.리더로서 가장 중요하게 생각하는 세 가지 가치는 무엇인가?당신의 커리어에서 중요한 세 가지 가치를 어떻게 실천했는가?당신에게 중요한 세 가지 가치가 성공.. 2025. 2. 8. 이전 1 다음 반응형
