반응형 목표관리제1 MBO(목표에 의한 관리) 제대로 활용하기 기업은 목표와 실행, 그리고 평가의 사이클로 돌아간다고 할 수 있다. 목표설정은 경영의 첫 시작이다. 목표설정과 관리방법론 중 MBO가 있다. 목표를 설정하고 성과를 관리하는 체계적 방법론이다. MBO는 일반적인 방법과 중요한 차이가 있다. 동기부여 측면이다. 이 점이 상당히 의미가 있다고 생각한다. MBO에 대해 알아보자. 기업은 매년 달성해야 할 목표를 설정한다. 이뿐만 아니라 반기, 분기, 월별, 심지어 일간 목표를 설정하기도 한다. 그것은 매출액에서부터 시장점유율까지 다양하다. 중요한 것은 명확한 수치로, 정량적으로 목표를 설정한다는 것이다. 왜냐하면 성과를 측정하고 평가할 수 있어야 하기 때문이다. 전체 목표가 정해지면 그에 따라 부서별, 개인별로 또다시 세부적인 목표를 설정하게 된다. MBO의.. 2023. 8. 24. 이전 1 다음 반응형
