반응형 성과급제1 급여와 관련된 여러 논의들 : 연봉제, 호봉제, 성과급, 비금전적 보상 직장 생활을 하는 사람에게 급여는 생활을 영위하기 위한 기본 수단이자, 하루 중 가장 긴 시간을 바쳐 얻는 보상이다. 그만큼 중요하고 민감할 수밖에 없다. 이 세상에 자신의 급여에 만족하는 사람이 얼마나 있을까. 그런데, 이토록 중요한 급여에 대해 정작 잘 모르는 사람들이 꽤 있는 것 같다. 급여와 관련된 중요한 몇 가지 사항에 대해 알아보는 기회를 갖도록 하자. 최근 통계청에 의하면 청년층의 1년 반 내 퇴사율이 66.8%에 이른다는 조사결과가 있었다. 퇴사이유로는 보수 및 근로여건에 대한 불만족이 45.9%로 가장 컸다. 전년인 2022년보다 0.8% 높아진 수치다. 요즘 보면, 치열한 경쟁률을 뚫고 입사했음에도 회사에 대한 만족도가 높은 신입사원은 드문 것 같다. 어느 조사업체의 첫 직장 만족도 설.. 2024. 3. 15. 이전 1 다음 반응형
